JAT-P 인적성검사
Job Aptitude Test-P
개요
JAT-P 인적성검사는 개인의 직업 및 진로개발이라는 매우 복잡하고 다면적인 의사결정 과정에 도움을 주기 위해 개발된 검사입니다. 진로 및 직업선택에 있어 가장 중요한 측면은 개인마다 자신의 직업적 적성, 즉 지적 능력, 흥미, 성격, 직업에 대한 태도 등이 각기 다르다는 것입니다. 아울러 각 개인이 이러한 점을 인식하고 그 특성을 인지하는 것 또한 상당한 중요성을 지니기 때문에, 사람마다 자신의 적성을 제대로 파악하여 이를 자신에게 적합한 진로와 연결시키는 것은 매우 중요합니다.
JAT-P 적성검사는 진로 및 직업분야에서 탁월한 수행을 하는 데 필요한 개인의 잠재적 직업능력을 측정하며, 직업상의 능력 및 잠재능력 외에도 직업유형과 관련된 성격유형, 그리고 개인의 흥미분야 등의 중요한 요인들을 함께 고려할 수 있게 해주는 컨설팅형 인적성 검사입니다.
특징
1회의 검사로 진로 및 직무적성을 파악할 수 있는 종합적성진단검사입니다.
JAT-P 적성진단검사는 개인의 개별적인 욕구를 충족시키는 섬세하고 치밀한 평가도구로서, 심리학적 이론에 근거하여 전문가들의 다년간 연구와 개발을 통해 개인이 자신에게 맞는 진로를 설계해 나갈 수 있도록 하는 목적을 가지고 제작되었습니다. 이와 함께 단순히 개인의 진로설계뿐만 아니라 학교나 기타 단체에서 구성원들의 진로발달을 증진시키기 위한 프로그램 및 워크샵도구로도 사용할 수 있습니다.
표준화된 규준을 통해 일반인들과 비교하여 자신이 어느 정도의 적성능력을 가지고 있는지 상대적인 위치를 알 수 있습니다.
심리검사의 전문가들이 심리측정방법론과 행동과학, 심리학이론에 근거하여 과학적으로 제작하고 표준화하였습니다.